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當前位置:
銅仁學院招聘正式編制工作人員
來源: | 作者:佚名 | 發布時間: 2023-02-12 | 2375 次瀏覽 | 分享到:

單位性質:事業單位

勞動關系:編內正式

招考人數:6

報名方式:現場報名

報名地點:銅仁學院人事處(行政樓8207辦公室)

報名時間:1月12日 至 1月13日

根據《貴州省高層次人才引進綠色通道實施辦法(試行)》《銅仁市招才引智實施辦法(試行)》和《銅仁市“優才卡”制度實施辦法(試行)》及我市人才引進綠色通道等相關規定,結合市委編辦同意學院2022年度用編情況,擬計劃面向院內引進博士配偶招聘6名事業單位管理崗位工作人員,經報市人力資源和社會保障局備案,現制定如下實施方案:

招聘職位及職責

本次計劃招聘6名事業單位管理崗位工作人員。

招聘程序

一、報名及資格審查

(一)報名時間

報名時間于2023年1月12日至13日(工作日)。

(二)報名地點

銅仁學院人事處(行政樓8207辦公室)。

(三)報名方式

采取現場集中報名的方式進行。

(四)報名要求

報考人員報名時必須認真填寫《銅仁學院2022年公開招聘工作人員報名信息表》(以下簡稱“報名表”),如實填寫本人有關信息。報名表的信息填寫不真實、不完整、錯誤或書寫潦草導致信息難以辨認的,責任自負;委托他人報名的,若報名信息出現前述情況,視為考生本人填寫??忌毚_保所留電話準確、暢通,因所留電話不準確或不暢通導致無法聯系的,視為自動放棄。本次招聘計劃與報名人數不設開考比例。

(五)資格審查

報考人員同時持畢業證、有效身份證(含有效臨時居民身份證)、結婚證等原件及復印件各1份,一寸近期同底免冠彩色照片4張進行資格審查。審查合格的,審查人員須簽名確認,方可進入考試環節。

(六)準考證發放

審查合格的報考人員,報名現場領取準考證。

二、考試

本次考試采取結構化面試方式,實行百分制,按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字。面試成績60分為合格分數線,達不到合格分數線的不得進入體檢環節。

三、面試時間

擬計劃于2月中旬開展,具體時間另行公布。

四、體檢

面試合格(面試成績達60分以上)的人員進入體檢。

體檢參照貴州省公務員考試錄用體檢標準及程序進行。體檢醫院由銅仁學院人才招聘工作領導小組辦公室指定區(縣)及以上綜合性醫院,體檢在規定時間內進行并做出體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理。

五、考察

體檢合格人員列入考察對象。由銅仁學院人才招聘工作領導小組辦公室負責具體考察工作??疾彀凑铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)和貴州省的有關規定執行,考察內容主要包括思想政治、道德品質、意識形態、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信等。在職考生考察注重工作實績,應往屆畢業未就業的考生側重于在校表現和現實表現。按照“凡進必審”的原則,思想政治表現、遵紀守法、道德品行、意識形態等情況作為事業單位新進人員的首要考察內容??疾煲龅饺?、客觀、公正。

六、聘用審批

(一)經考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在銅仁學院網進行公示。

(二)公示結束無影響其聘用的,由銅仁學院按規定和程序辦理聘用手續。

(三)聘用人員為事業編制人員,實行一年試用期。

招聘紀律

學校紀檢監察部門按照規定參與本次招聘工作的監督、檢查,招聘工作嚴格遵循民主、擇優的原則進行,接受社會各界的監督。從事面試、考察的工作人員與報考者有回避關系的,應當實行回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。招聘中出現違紀違規行為的,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定進行處理。

咨詢電話:0856-5230902(銅仁學院人事處)

監督電話:0856-5221721(銅仁學院監察部門)

0856-5211751(銅仁市人社局)


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